最新的安全生产责任书

时间:2024-02-19 00:11:35
最新的安全生产责任书

最新的安全生产责任书

现如今,责任书起到的作用越来越大,责任书可以更好地明确我们的责任。那么什么样的责任书才是有效的呢?以下是小编为大家收集的最新的安全生产责任书,仅供参考,欢迎大家阅读。

最新的安全生产责任书1

为了贯彻执行"安全第一、预防为主"的安全生产方针,严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范,保障职工在施工过程中的安全和健康,预防事故和职业危害,实现项目安全生产的总目标,确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。

一、责任范围

1、参加本项目部施工的职工的安全(含聘用的临时工、民工、技术协助工);

2、本项目部所管辖的设备的安全;

3、本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安全。

二、责任目标

1、安全指标

(1)不发生人身重伤及以上事故,轻伤事故不超过2起;

(2)不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故;(同照损失比例在xxxx元以上)

(3)不发生特大、重大火灾事故;(同照损失比例在xx元以上)

(4)不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大交通事故;

(5)不发生较大危险品管理事故;(同照损失比例在xx元以上)

(6)不发生较大防汛事故。(同照损失比例在xx元以上)

上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。

2、安全文明生产管理责任

(1)认真贯彻执行国家有关安全文明生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资(含火工材料、易燃易爆、危险品)的采购、运输、保管等环节的安全责任。

(2)必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程,组织制定并实施安全文明施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全文明施工条款。

(3)负责组建安全文明施工的管理机构,结合本项目部实际制定并不断完善安全文明生产管理制度和规定,建立健全规章制度,确定专职监督人员和监督管理网络,并切实开展正常工作。认真执行公司制定的各项管理制度,专人负责记录安全管理台帐,及时上报安全报表。

(4)必须实行下达生产任务的同时下达安全文明施工的技术措施,确保安全文明施工的技术措施计划与施工计划一起安排,并列为施工计划完成的考核内容。

(5)必须按国家有关规定,确保安全文明施工的技术措施经费的提取和正确使用。

(6)实施安全文明生产目标管理,层层签订安全文明生产责任书,并坚持定期考核,奖惩兑现。组织制订并认真执行安全文明施工与经济挂钩的办法,做到奖惩分明。总结推广安全文明施工经验,表扬和奖励安全文明施工先进班组和先进个人。

(7)严格现场安全管理,根据季节、施工进度等情况,定期、经常组织安全施工、文明施工大检查,认真消除事故隐患。对安全施工、文明施工的薄弱环节认真及时地进行整改。不断完善和规范安全防护设施。

(8)按"三不放过"(事故原因分析不清不放过,事故责任者及群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过)的原则,组织或协助事故的调查、分析和处理。审查事故报告书,提出对事故责任者的处理意见。

(9)确保所属人员(含临时工、农民工)按国家和行业规定经过专业培训,持证上岗。认真开展三级安全教育、经常性安全教育和技术培训、转岗培训。所有工作人员上岗前必须进行安全文明施工的教育培训。

(10)认真执行业主安全文明生产委员会的决议和各级政府部门关于安全文明生产的指令及规定。认真执行公司安全文明生产委员会的决议和公司相关部门关于安全文明生产的指令及规定。

(11)坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全文明生产工作。认真抓好文明施工,努力创建安全文明项目部。

三、奖惩办法:按照公司《项目安全管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条执行。

四、本责任书期限从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

五、本责任书xx式xx份,公司和项目部各执xx份,经各方签字盖章后生效。双方责任人如有调换,接任人为当然责任人。

六、相关管理制度与文件

《施工现场质量、安全管理规定》中的安全管理规定

《项目安全管理实施办法》

《项目经理考核管理办法》

《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》(试行)

《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理检查评分标准》(试行)

xxx

  20xx年x月x日

最新的安全生产责任书2

为认真落实项目部安全生产责任制,有效防范各类安全事故,确保项目安全目标顺利实现,项目经理与项目资料员签订安全生产责任书如下:

一、项目安全目标

1. 事故控制目标:死亡、重伤“0”事故,年轻伤率不大于10‰;

2.现场安全目标:严格管控人员“三违”、防护缺失、机电带病运转、火灾隐患,现场各项安全防护设施设置及时、齐全、有效,合格率达到100%;

3.施工环境目标:现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、绿色施工,环境污染“0”事故。

二、项目资料员分解管理目标

1.认真履行本人安全生产管理职责,保证项目部安全资料收集齐全、内容真实、字迹规范、分类清楚、归档及时,便于项目安全管理工作开展、记录或上级单位抽检查阅,不发生安全资料缺、漏、假影响工程安全评价现象,竣工后完整移交建设单位;

2.建立安全资料统计台账,及时发现、检点项目现场安全管理人员、技术人员、施工作业人员及相关参建单位及时完善过程管理安全资料,促进现场安全管理工作;

3.随工程进度建立影像安全资料档案,服务项目安全宣传工作与项目管理汇报工作;做好建筑安全标准化工地申报与汇报资料编制工作,配合项目部积极创建建筑安全标准化工地。

三、项目资料员管理职责

1.负责按《建筑工程施工安全资料管理规程》要求随工程进度及时填写、收集、保管项目安全资料,并建立案卷、分类编目、编号,便于查阅;

2.定期整理安全资料,确保内容真实、准确、齐全、有效、完整、字迹规范,分类归档。属于各管理人员编制、记录的表格应事前将样表发给本人做好记录,并检 ……此处隐藏3743个字……本协议书和有关安全规章制度的员工,由安全部照章处罚,直至追究法律责任。

十三、 本“责任书”一式二份,一份交营运部门,一份交安全部备查。营运单位: 安全单位:

责任人(签章): 责任人(签章):

年月日

最新的安全生产责任书7

为认真贯彻落实《安全生产法》和省市关于安全生产工作的精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强安全生产管理,防止安全生产重大事故的发生,积极有效的推进总公司安全生产长效机制建设,确保总公司施工生产和安全管理工作的顺利进行,制定本责任书。

一、安全生产控制指标

1、加强分公司、项目部内部安全管理,严格落实《JGJ59—20xx安全检查标准》,施工现场安全达标率100%,优良率85%以上。

2、工伤频率控制在2。8‰以下,有效控制轻伤、重伤事故的发生,杜绝死亡事故。

二、安全生产管理目标

1、执行安全生产工作相关的法律法规,执行系统内相关的安全生产文件精神和各项规章制度。

2、落实安全生产责任。在分公司、项目部组织签订安全生产目标管理责任书,使安全生产责任到人。

3、深入开展安全生产承诺制建设,严格落实安全生产责任,完成安全生产承诺目标任务。

4、定期召开安全生产工作会议,分析安全形势,研究部署安全生产工作。根据施工要求,定期组织安全检查,及时排查安全隐患,并整改到位,持续开展安全生产专项整治。

5、严格落实安全生产主体责任,建立健全各项规章制度,制定安全生产操作规程,并严格执行,按规定设置安全生产管理机构,配齐管理人员。

6、确保安全生产资金投入,满足安全生产条件。足额提取安全生产措施费用,专款专用,不得挪作他用;定期组织从业人员(包括农民工)参加安全生产教育培训,对新入场的职工(含临时工)进场教育率、特殊工种持证上岗率达100%。提高安全生产意识和岗位技能,使从业人员熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程;及时为从业人员配备符合行业标准的安全防护用品,并督促其正确佩戴、使用。

7、按照《建设工程安全生产管理条例》的安全标准、规范要求,制定施工方案和防护措施,对施工现场的危险部位实施有效防护,杜绝违章指挥、违章作业现象,保证施工现场各部位、各环节符合《JGJ59—20xx安全检查标准》的要求。

8、积极开展创建“文明工地”活动。项目部要加强安全管理,积极参与创建省、市两级“文明工地”活动。搞好施工现场安全生产、文明施工。达到文明工地要求,加强扬尘治理、噪音控制的管理。安全技术交底达到100%。

9、积极开展安全生产专项治理工作,制定专项整治工作方案,明确工作目标,落实工作责任。对重大危险源和重大安全隐患进行登记、建档,并及时整改到位。对查出的不安全因素和隐患整改率达到100%。

10、积极推动安全质量标准化活动的深入开展。全面落实主体责任,切实加强制度建设,全力防范各类安全事故的发生。

11、完善应急救援体系建设。分公司。项目部要严格制定安全事故应急救援预案,配齐应急人员,配足应急救援设备和材料,定期组织应急救援演练,保证应急救援工作正常进行。

12、加强施工现场消防管理,配齐消防设施,加强从业人员消防安全常识的教育培训,定期组织消防安全专项检查,彻底消除火灾隐患,严防宿舍火灾事故和冬季煤气中毒事故发生。

13、严格落实职业病防治责任,加大职业卫生基础建设工作力度,认真落实职业卫生“三同时”和职业卫生许可证制度,切实保障职工健康权益,在职职工职业病发病率为“零”。预防公共卫生事故。

14、及时准确上报安全事故,遵循“四不放过”的原则,落实事故调查处理的相关规定。

三、奖惩

经公司考核评定为先进单位的,给予表彰和相关奖励。 经公司考核评定为安全生产管理不合格的,依据有关规定予以处罚。

发现弄虚作假、隐瞒事故的,严肃处理并追究法律责任。

四、此责任书一式两份,自签订即日起生效。

总公司法定责任人签字: 代表人签字:

唐山市政建设总公司(章) 单位(章)

年 月 日

最新的安全生产责任书8

为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

一、安全控制目标:

1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤(工伤)和其它一般安全事故。

4、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

二、安全管理职责:

(一)严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括日常巡检、各岗位操作规程);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机器、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;

(二)采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

(三)加强重大危险源及重点区域的安全管理。对车间不定期巡检时,对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司。

(四)外出业务人员加强对人身及财产的安全。

(五)按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

三、安全奖惩

奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。

(一)安全负责人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。

(二)发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《公司奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对第一安全责任人和直接责任人实施处理。

(三)全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。

(四)未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。

(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。

主管责任人: 安全目标责任人:

签字: 签字:

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